부천도시공사(사장 원명희)가 청년 공공기관 직무체험 기회 제공을 위한 체험형 인턴 6명을 채용했다.


만 18세 이상 34세 이하의 청년 인턴 총 6명이 채용되었으며, 서류전형 및 면접전형 등 채용의 전 과정은 블라인드 방식을 적용해 공정성을 높였다.

체험 분야는 재정관리, 총무 등 경영과 도시개발, 주차사업 관련 일반 행정이며 채용된 인턴은 공사에서 운영·관리하고 있는 부천종합운동장, 부천시 교통정보센터 및 각 사업장에서 근무할 예정이다.

원명희 공사 사장은“지속적으로 고용시장이 위축됨에 따라 어려움을 겪는 청년 취업 준비생들이 이번 인턴 기회를 통해 공공기관에 대해 경험할 수 있었으면 한다”라며 “우수 인재들이 취업역량을 강화할 수 있도록 공사는 양질의 일자리 창출 및 청년취업 지원을 위해 노력해 나가겠다”라고 밝혔다.