부천시는 지난 13일부터 16일까지 3박 4일간 우호교류도시인 일본 가와사키시 공무원을 초청해 정책연수를 진행했다.


부천시와 가와사키시는 1996년 우호결연을 체결한 이후 행정·민간·스포츠 등 다양한 분야에서 꾸준히 교류해 왔으며, 직원 단기 상호 파견 사업도 이어오고 있다. 이번 연수에는 가와사키시 기획조정과 직원 2명이 참여해 부천시의 AI·스마트도시 정책과 운영 사례를 살펴보고 양 도시 간 협력 방안을 모색했다.

특히 이번 연수 주제는 지난 7월 부천시와 가와사키시의 교류 30주년을 기념해 부천을 방문한 가와사키시장이 스마트도시 통합운영센터를 직접 둘러본 뒤, 이를 벤치마킹해 가와사키시에 적용하기 위해 특별히 선정돼 의미를 더했다.

연수단은 첫날 부시장 접견과 시청사 견학을 시작으로 복지정책과에서 독거노인 등을 위한 ‘온마음 AI 복지콜’ 사업에 대한 설명을 들었다. 이어 소사노인복지관을 방문해 ‘부천형 스마트경로당’ 운영 현장을 살펴보고, 경기AI혁신클러스터(그라운드21)에서 부천시의 AI 생태계 조성 사업을 둘러봤다.

이와 함께 스마트도시 통합운영센터를 시찰하고 AI·빅데이터 분야 정책 간담회에 참석했다. 간담회에서는 부천시의 스마트도시 운영 현황과 AI·빅데이터 정책을 공유하고, 양 도시 실무자들이 관련 정책의 적용과 협력 방안에 대해 의견을 나눴다.

부천시와 가와사키시는 앞으로도 직원 단기 상호 파견 사업을 통해 양 도시의 정책과 행정 사례에 대한 이해를 높이고, 지속적인 정책 교류와 협력을 이어갈 예정이다.
남동경 부천시 부시장은 “이번 연수가 두 도시의 AI·스마트도시 정책을 공유하고 협력 분야를 넓히는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 지속적인 정책 교류를 통해 양 도시의 상호 발전을 이어가겠다”고 말했다.