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청탁금지법 3년, 잘못된 관행 근원적 개선되고 있다.
부천시, 업무추진 시 청탁금지법 사전 검토 제도화
올해로 시행 3년이 되는 ‘부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률(이하 ’청탁금지법’)’이 우리 사회의 잘못된 관행을 근원적으로 개선하고 있다. 계 경 석 기자 miskye@naver.com (01/29)
2030세대 공직자 대상 ‘게임·캠프 등 참여형 청렴교육’ 개시
미래세대의 주역인 청소년과 공직사회에 첫발을 내딛는 2030세대 공직자를 대상으로 청렴문화캠프와 게임·퀴즈 등을 활용한 ‘참여형 청렴교육 과정’이 신설된다. 계 경 석 기자 miskye@naver.com (01/26)
부패인식지수(CPI), 우리나라 세계 30위권 역대 최고
2019년도 국가별 부패인식지수(CPI, Corruption Perceptions Index)에서 우리나라는 100점 만점에 59점, 180개국 중 39위를 차지하며 1년 만에 역대 최고 점수를 다시 기록했다. 계 경 석 기자 miskye@naver.com (01/26)
뉴스제휴평가위원회, 뉴스 제휴 411개 신청 중 26개(6.326%) 통과
뉴스제휴평가위원회, 2019년 하반기 뉴스 제휴 평가 결과 발표
뉴스제휴평가위원회, 2019년 하반기 뉴스 제휴 평가 결과 뉴스콘텐츠 1개, 뉴스스탠드 5개, 뉴스검색 26개 언론사가 통과됐다. 네이버와 카카오의 뉴스 제휴 심사를 담당하는 ‘네이버·카카오 뉴스제휴평가위원회 심의위원회’(이하 심의위원회)가.. 계 경 석 기자 miskye@naver.com (01/21)
‘2019년 공공기관 청렴도 조사결과, 종합청렴도 8.49점
도 산하 20개 공공기관 대상, 1그룹 8.64, 2그룹 8.28… 2018년보다 0.19점 하락
경기도는 도 산하 20개 공공기관을 대상으로 ‘2019년 공공기관 청렴도 조사’를 실시한 결과, 종합청렴도 점수 8.49점(10점 만점)을 기록했다고 16일 밝혔다. 계 경 석 기자 miskye@naver.com (01/17)
장덕천 부천시장, 2020 새로운 성장 4대 핵심가치로 추진
장덕천 부천시장, 2020 새로운 성장 4대 핵심가치로 추진
부천시의회 제240회 임시회 1차본회의 시정보고
장덕천 부천시장은 10일 민선7기 들어 지나온 성과와 2020년에는 "새로운 성장"을 슬로건 아래 "성장하는 부천, 스마트한 도시, 살아 숨쉬는 도심, 함께 누리는 시민 4개 핵심 가치로 이루고자 하는 목표를 달성 하겠다"고 말했다. 계 경 석 기자 miskye@naver.com (01/10)
부천시, 적극행정 운영 조례 공포
부천시, 적극행정 운영 조례 공포
적극행정 공무원 우대·보호·지원 등 제도적 장치 마련
부천시가 지난 23일 적극행정지원위원회 구성·운영에 관한 사항을 담은 ‘부천시 적극행정 운영조례’를 제정·공포했다. 이로써 지난 9월 적극행정 추진 5대 핵심과제가 포함된 ‘적극행정 실행계획’수립·시행에 이어 장덕천 시장과 정부가 꾸.. 김영춘 기자 (12/24)
경기도, 도내 시군 자치분권 역량 강화 위한 법령 및 제도개선 추진
경기도, 도내 시군 자치분권 역량 강화 위한 법령 및 제도개선 추진
‘조직‧인사분야 합리적 제도개선방안’ 마련
경기도가 ‘조직․인사분야 합리적 제도개선 방안’을 마련하고, 도내 시군의 자치분권 역량 강화를 위한 법령 및 제도개선을 추진한다. “기초지방정부에 최대한 권한을 부여함으로써 진정한 의미의 자치분권이 실현되도록 해야 한다”는 민.. 김영춘 기자 (12/23)
도, 생계형 체납자 1,369명 복지부서 등 연계 615명 지원
도, 생계형 체납자 1,369명 복지부서 등 연계 615명 지원
이재명 도지사의 조세정의 실현 및 ‘억강부약’ 실천의 일환
이재명 경기도지사의 핵심 공약으로 추진 중인 조세정의 실현을 위한 ‘경기도 체납관리단’이 복지사각지대 해소의 새로운 방안으로 주목받고 있다. 계 경 석 기자 miskye@naver.com (12/16)
국민권익위, 3개월 간 ‘공공기관 채용비리’ 집중신고 받는다
최근 5년간 공공기관 인사·채용 관련 부정청탁, 시험·면접점수 조작, 정규직 전환 특혜 등의 채용비리에 대해 다음 달 1일부터 3개월 간 집중신고를 받는다. 계 경 석 기자 miskye@naver.com (12/10)

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