남종섭 경기도의회 의장(더불어민주당·용인3)이 직원들과 직접 소통하며 공정한 인사 운영과 근무환경 개선을 약속했다. 아울러 지방의회법의 연내 제정 필요성을 강조하며 의회사무처의 전문성과 조직 안정화를 위한 의지를 밝혔다.

남 의장은 2일 경기도의회 대회의실에서 의회사무처 전 직원이 참석한 가운데 제8회 ‘의회공감’을 열고 일상부터 직장생활의 고민까지 허심탄회하게 의견을 나눴다.

‘의회공감’은 기존 월례조회와 달리 직원들이 직접 질문하고 의견을 제시하는 쌍방향 소통 행사다. 이번 행사는 남 의장 취임 이후 처음 열렸으며, 진용복 의회사무처장도 토크쇼에 참여해 직원 복지와 근무환경 등 조직 운영 전반을 논의했다.

이날 남 의장은 앞으로 만들어갈 경기도의회의 모습에 대해 “직원 모두가 각자의 분야에서 전문성을 발휘하고 전국 최고의 의회 직원으로 성장할 수 있도록 조직문화와 근무환경을 개선하겠다”고 밝혔다.

특히 인사 운영과 관련해서는 “인사는 의장 개인의 판단이 아니라 시스템에 따라 이뤄지는 것”이라며 “직원들과 함께 공정한 기준을 만들고 그 원칙을 지켜나가겠다”고 강조했다.

의정활동 중 가장 뜻깊었던 일로는 무투표 4선 당선을 꼽으며 지역 주민들의 신뢰와 지지에 감사를 표했다.

지방의회 위상 강화에 대한 의지도 드러냈다. 이날 행사에서는 지난 10월 27일 국회 앞에서 열린 지방의회법 제정 촉구 전국 지방의원대회 영상이 상영됐다. 남 의장은 지방의회법의 연내 제정 필요성을 강조하고, 전국적인 입법 촉구 활동에 함께한 직원들의 노고를 격려했다.

직원 복지와 근무환경에 대한 다양한 의견도 오갔다. 직원 세탁서비스 이용 확대 건의와 구내식당 직원들의 노고를 칭찬하는 사연 등이 소개됐으며, 진용복 처장은 “불필요한 보고와 업무 절차를 줄여 직원들이 편안하게 일할 수 있는 환경을 만들겠다”며 “직원들이 원칙을 지키며 일할 수 있도록 적극 뒷받침하겠다”고 말했다.

이날 행사는 모범공무원 표창과 조직문화 개선 관련 발표, 직원 참여 퀴즈 및 토크쇼 등으로 진행됐다.

남 의장은 “앞으로 서로 편안하게 이야기할 수 있는 자리가 더 많이 마련됐으면 좋겠다”며 “직원들과 함께 의회사무처를 키워가고 조직을 안정시키는 데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.