유한대학교(총장 장은영) 일자리지원처는 고용노동부 대학일자리플러스 센터 사업의 일환으로 지난 4월 27일부터 5월 27일까지 재학생, 졸업생 및 지역 청년들을 대상으로 ‘단계별 구직 역량 향상 특강’을 대면 집체 교육 방식으로 성공적으로 마무리했다고 밝혔다.


이번 특강은 많은 청년들이 자신의 경험과 강점을 기업의 요구사항과 연결하는 데 어려움을 겪고 있어, 서류 전형부터 면접까지 이어지는 일련의 과정에 대한 맞춤형 코칭과 실전 대비가 필요하다는 점에 착안하여 마련됐다.

특강은 ▲1단계 채용정보 분석 전략 ▲2단계 직무맞춤 입사지원서 완성 ▲3단계 실전 면접 대응 전략 ▲4단계 실전 면접 실습 등 4단계로 구성되어 총 8회 진행되었으며 136명의 재학생, 졸업생 및 지역 청년이 참여했다. 채용 정보 분석을 출발점으로 입사지원서 작성, 면접 준비 및 실습까지 실전 중심으로 운영되어 학생들의 취업 준비 완성도를 종합적으로 향상시켰다. 특히, 단순한 취업 이론 교육을 넘어 실제 본인의 경험을 직무와 연결하고 면접을 실습해 보는 커리큘럼으로 실질적인 취업 경쟁력을 극대화했다는 평가다.

유한대학교 일자리지원처 관계자는 “이번 특강은 분석-작성-전략-실습의 원스톱 지원을 통해 학생들이 기업이 원하는 맞춤형 인재로 성장하고 최종 합격 가능성을 높일 수 있도록 기획된 프로그램”이라며 “앞으로도 학생들의 서류 전형 합격률과 실전 감각을 향상시킬 수 있는 단계별 맞춤형 교육을 지속적으로 운영하여 실질적인 취업률 향상으로 이어질 수 있도록 지원하겠다”고 밝혔다.

유한대학교 일자리지원처는 고용노동부의 대학일자리플러스센터사업과 재학생 맞춤형 고용서비스, 졸업생특화프로그램을 통해 재학생과 졸업생 및 지역청년에게 △개인별 맞춤형 진로 상담을 통해 학생들의 적성, 흥미, 역량 등을 면밀히 파악하여 개인에게 최적화된 진로 방향 제시 △이력서 작성, 면접 준비, 직무 역량 강화 등 취업 준비를 위한 다양한 특강 운영 △온라인을 통한 이력서 클리닉 및 취업 컨설팅 제공 등 다양한 프로그램과 서비스를 통해 학생들의 취업 역량 강화에 힘쓰고 있다.