부천지역 기업들의 올해 추석 휴가일수는 평균 5.2일이며, 상여금을 지급하는 기업체 수는 작년 추석에 비해 다소 감소할 것으로 조사됐다.

부천상공회의소(회장 조천용)는 최근 부천지역 30개 기업체를 대상으로 "추석연휴 공장가동 현황 및 자금실태"에 대한 조사 결과 이같이 나타났다고 19일 밝혔다.

이번 추석 연휴기간 동안 부천지역 기업체의 86.7%가 전체휴무를 실시하며, 73.3%의 기업은 추석 상여금을 지급할 계획이 있는 것으로 전망됐다.

이는 2017년 추석 연휴기간 동안 부천지역 기업체의 88.6%가 전체휴무를 실시하고, 78.9%의 기업이 추석 상여금을 지급했던 것에 비해서 2018년도의 전체휴무는 1.9%p 하락하고, 추석상여금 지급비율은 5.6%p 하락한 수치다.

연휴기간(9.24~26)과 이어지는 휴일(9.22~23)을 포함한 추석 휴가일수에 대한 조사에서는 부천지역 기업체의 평균 휴가일수는 5.2일로 지난 해(7.9일)보다 감소했으며, 이 중 ‘5일’간 휴가를 실시하는 업체가 78.6%로 가장 많았고, 이어서 ‘4일’간 휴가를 실시하는 업체가 14.3%, ‘10일’간 7.1%순으로 나타났다.

이처럼 올해 휴가일수가 감소한 원인을 분석하면, 지난해는 추석연휴가 최장 10일로 운영되어 추석이 주중인 수요일에다가 금요일이 대체휴무일로 운영되고 내주 월요일이 한글날 휴일로 되었으며, 내수경기 진작을 위한 추석주간의 월요일이 임시공휴일로 되었던데 반해 올해는 평일에 온전히 추석연휴가 시행되어 전체적으로 휴무일수가 감소한 데 기인한 것으로 분석됐다.

상여금 지급계획 조사에 있어서 상여금을 지급하는 73.3%의 기업을 대상으로 세부방법을 묻는 조사에서 33.3%는 ‘일정액으로 지급한다’고 응답했고, 이어서 ‘급여의 50%’는 26.7%, 지급은 하되 구체적인 지급방법을 수립하지 못한 기업도 13.3%를 기록했다.

상여금을 지급하지 않는 26.7%의 기업체만을 대상으로 그 원인을 묻는 조사에서는 ‘연봉제 실시로 인한 경우’(50%)와 ‘경영부진’(50%)의 사유를 절반씩 응답했다.

한편, 추석 전 중소기업의 자금현황에 대한 조사에서는 40%의 기업체가 ‘적정수준’이라고 응답했고, ‘곤란을 겪고 있다’고 응답한 기업체는 33.3%, ‘매우곤란’은 20%, ‘원활하다’는 기업은 6.7%를 기록했다.

자금사정이 어려운 이유로는 33.3%의 기업이 ‘매출감소’를 선택했으며, 이어서 ‘원자재 가격인상’(19%), ‘생산비 상승’(19%), ‘판매대금 회수지연’(14.3%), ‘납품단가 인하’(9.5%)를 꼽았고, ‘기타의견’(4.9%)의 순으로 응답했다.

부족한 자금의 조달방법에 대한 질문에는 ‘구체적인 계획이 없다’고 응답한 업체가 40%로 가장 많은 응답을 기록하여 대책을 강구하지 않은 기업체가 많은 것으로 조사됐으며 26.7%의 기업이 ‘납품대금을 조기회수’하겠다는 응답으로 뒤를 이었고 이어서 ‘금융기관 차입’(20%) 및 ‘어음할인’(6.7%)등의 순으로 나타났으며 ‘매입대금 지급일 연기 등 기타의견’은 6.6%로 조사됐다.

마지막으로 기업체 자금사정의 구체적인 호전시기를 묻는 질문에는 ‘2017년 상반기’(48.4%)에나 가능할 것 같다는 응답이 가장 많았고, 이어서 ‘2018년 하반기’(22.6%), ‘2018년 이후’(16.1%), ‘2017년 하반기’(12.9%)의 의견이 뒤를 이었다.