부천교육지원청(교육장 김태성)은 지난 27일 한국마이크로소프트(서울시 종로구 더케이트윈타워)에서「2026 부천 『미래+ON』 AI·디지털 현지 체험 자율 연수」를 운영했다.


이번 연수는 빠르게 변화하는 AI·디지털 환경에 대한 교원의 이해를 높이고, 기업 현장의 기술과 협업문화를 학교 수업과 업무에 실질적으로 연결하기 위해 마련됐다. 특히 특정 디지털 도구의 기능을 익히는 데 그치지 않고, 학생의 참여와 성장을 지원하는 수업 설계, 교원 간 협업, 효율적인 학교 업무 운영 방안을 함께 탐색하는 실습형 현지 체험 연수로 진행됐다.

연수에 참여한 관내 초·중·고·특수학교 교원 50여 명은 디지털 기술 트렌드 특강, 마이크로소프트365(M365)를 활용한 수업 설계 실습등에 참여했다.

현지체험 연수는 기업 현장에서 배우고 수업으로 가져오는 실습형 연수로 구성됐다. 교원들은 AI·디지털 전환 시대의 교육 변화, 지속가능한 디지털 교육모델, 마이크로소프트365(M365) 활용 사례를 살피고 학교 현장에서 적용 가능한 수업·업무 혁신 방안을 탐색했다.

특히 마이크로소프트365(M365)를 활용한 자료 제작, 협업, 피드백, 기록·공유 실습을 통해 단순한 도구 사용을 넘어 학생 성장 중심의 수업 설계와 교사의 업무 효율화 방안을 함께 고민했다.

한국마이크로소프트 서울 오피스 투어에서 참가 교원들은 디지털 기반 협업 문화와 업무 환경을 직접 관찰하며 학교 안 협업, 소통, 자료 공유 방식에 적용할 수 있는 아이디어를 찾았다.

김태성 교육장은 “AI·디지털 교육은 새로운 기술을 따라가는 것이 아니라 학생의 배움과 교사의 수업을 더 깊게 만드는 방향으로 이루어져야 한다”며 “부천교육지원청은 현장에서 배운 경험이 교실 수업의 변화로 이어지도록 교원의 실행 역량을 지속적으로 지원하겠다”고 말했다.

부천교육지원청은 이번 연수를 계기로 교원들이 각 학교에서 수업 자료 제작, 협업 수업, 피드백, 포트폴리오 기록 등 현장 적용 사례를 확산할 수 있도록 수업 나눔 문화 및 AI·디지털 기반 수업혁신이 학교 현장에 자연스럽게 확산될 수 있도록 지속적으로 지원할 계획이다.