부천교육지원청(교육장 김태성)은 경기도교육청율곡연수원 및 광명교육지원청과 협력하여 저경력 지방공무원의 실무역량 강화를 위한 「일터학습으로 찾아가는 율곡연수원」 연수를 성공적으로 마무리했다.


이번 연수는 율곡연수원의 지역맞춤형 연수 운영 방향에 따라 지역 현장의 특성과 교육 수요를 반영한 맞춤형 교육과정으로 기획되었으며, 부천·광명 지역 학교 및 기관에 근무하는 2022년 1월 1일 이후 임용된 지방공무원 70명을 대상으로 6월 19일부터 22일까지 2일 과정으로 운영됐다.

특히 연수 운영에 앞서 저경력 공무원을 대상으로 교육과정 수요조사를 실시하고, 그 결과를 바탕으로 연수원과 교육지원청이 함께 교육과정을 설계하여 현장 실무에 바로 적용할 수 있는 맞춤형 프로그램을 구성했다.

연수는 ▲지방공무원의 인사와 복무 ▲급여 핵심 포인트 ▲여비와 강사수당 ▲내 월급의 ‘스마트한’ 재테크 등 저경력 공무원들이 업무 수행 과정에서 필요로 하는 실무 중심의 내용으로 편성되었으며, 실제 사례와 질의응답을 통해 업무 이해도를 높이고 직무 적용성을 강화하는데 중점을 두었다.

또한 연수기관의 전문적인 교육과정 설계 역량과 교육지원청의 현장 이해를 연계함으로써 지역 수요를 반영한 학습 기회를 제공하고, 저경력 지방공무원의 조직 적응력 향상과 지속 가능한 성장을 지원하는 계기가 되었다.

김태성 교육장은 “이번 「일터 학습으로 찾아가는 율곡연수원」은 연수원과 교육지원청이 협력하여 지역 현장의 수요를 반영한 맞춤형 학습과정을 운영했다는 점에서 의미가 크다”며, “앞으로도 저경력 지방공무원들이 업무 전문성과 조직 적응력을 키우고 안정적으로 성장할 수 있도록 현장 중심의 교육 기회를 지속적으로 확대해 나가겠다”고 말했다.