유한대학교(총장 장은영) 일자리지원처는 ‘2025학년도 재맞고 빌드업프로젝트 자기주도적 진로 역량 강화 프로그램 「우리끼리 스펙업」’이 성공적으로 마무리되었다고 밝혔다.


해당 프로그램은 고용노동부 사업인 재학생 맞춤형 고용서비스의 일환으로, 저학년을 대상으로 하는 빌드업 프로젝트의 참여자들이 진로 역량 강화를 위해 스스로 활동 계획을 세우고 실행하게 할 목적으로 실시하였다. 진로나 관심 분야가 유사한 참여자들끼리 팀을 구성하여 자발적 활동을 수행하며 관련 분야 직업을 체험하고 진로 역량을 기를 수 있도록 활동비용도 지원하였다.

해당 프로그램에는 유한대학교 재학생 63명이 20팀을 이루어 참여하였으며 1~3개월에 걸쳐 활동하였다. 참여자들은 자신의 적성과 희망 진로 등을 고려하여 팀 단위로 수행할 수 있는 활동을 구체적으로 설계하였다. 공모전 참여, 포트폴리오 제작, 현직자 인터뷰, 봉사활동, 취업박람회 참가 등 자신에게 실질적으로 필요한 활동을 자유롭게 계획하고 수행하였다. 이러한 과정을 통해 진로 목표 실현 의지와 동기를 고취하였으며 진로 역량을 강화하는 계기가 되었다. 특히 참여자들에게 활동비가 1인당 월 20만원씩 지급되어 활동에 대한 금전적인 부담을 덜어주고 활동의 폭을 더욱 넓혀주었다.

우수활동팀 심사는 일자리지원처 전문 컨설턴트 3인이 참여하여 활동 계획의 창의성과 현실성, 활동수행보고서의 성실성 및 완성도와 취업역량향상도, 최종 결과물의 완성도 등을 기준으로 엄정하게 진행되었다. 심사 결과 총 6명의 수상팀이 선정되었으며 시상은 12월 중 개별 전달될 예정이다.

참여자들은 자신에게 필요한 진로 역량 강화 활동을 자기주도적으로 수행하며 금전적인 지원도 받을 수 있었음에 긍정적인 반응을 보였다. 또한 팀 단위로 활동하며 팀원 간에 부족한 부분을 보완해주고 진정한 협력의 의미를 찾을 수 있었다고 전했다. 활동의 전 단계에서 참여자들의 자율성이 극대화되어 보다 적극적인 자세로 활동에 임할 수 있었으며, 계획대로 활동을 수행해나가는 과정에서 보람과 자신감을 느꼈다며 만족감을 표하기도 하였다.

유한대 일자리지원처 관계자는 “해당 프로그램은 저학년 재학생들에게 취업에 대한 동기를 조기에 부여하고 스스로 진로 목표를 설정할 수 있는 계기가 되었으며, 자발적인 도전과 활동 수행 사례를 확산함으로써 본교 학생들의 취업 의지 강화에도 큰 도움이 되는 프로그램이었다”라고 전했다. 또한 “참여자들이 이번 경험을 통해 진로에 대해 더욱 깊이있게 생각하고 탐구하며, 실질적인 진로 역량을 강화할 수 있는 계기가 되었기를 바란다”라고 밝혔다.

앞으로도 유한대학교 일자리지원처는 고용노동부 대학일자리플러스센터의 사업을 통해 다양한 프로그램을 마련하여 학생들의 진로 역량을 강화하고, 모범 사례를 교내외에 공유함으로써 실질적 도움과 동기 부여를 지속적으로 제공할 계획이다.