경기 김포시 소재 ㈜한강이앰피와 하청 노동조합인 한강레미콘운송노동조합이 원·하청 교섭을 통해 하청 노동자의 고용안정과 처우개선에 합의했다.

고용노동부 중부지방고용노동청 부천지청은 양측이 지난 16일 교섭을 마무리하고 단체협약을 체결했다고 밝혔다.

이번 합의는 지난 3월 10일 개정 노동조합법 시행 이후 현대제철에 이어 두 번째 원·하청 단체협약 체결 사례이자 중견기업으로는 첫 사례다.

한강이앰피 원·하청 노사는 지난 4월 노동조합의 교섭 요구를 시작으로 노동위원회 판단과 교섭창구 단일화 절차를 거쳐 8월부터 본격적인 협상에 들어갔다. 이후 배차와 관련 수당 등 현장의 주요 현안을 놓고 협의를 이어간 끝에 합의에 도달했다.

합의안에는 근로자파견업체 소속 하청 근로자의 고용안정과 근로조건 개선을 위한 내용이 담겼다. 특히 원·하청 노사가 현장의 주요 쟁점을 대화를 통해 조율하고 합의했다는 점에서 의미가 있다는 평가다.

부천지청은 교섭 요구 초기부터 현장 지도와 지원에 나섰으며, 지방노동위원회와 노동계 지역조직 등 유관기관과 협력해 원·하청 간 입장차를 좁히는 데 힘을 보탰다.

신동술 중부지방고용노동청 부천지청장은 “이번 합의는 원·하청 노사가 대화를 통해 하청 근로자의 고용안정과 근로조건 개선을 이뤄낸 사례”라며 “원·하청 간 상생의 교섭 문화가 산업 현장에 정착될 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.