박상현 경기도의회 미래과학협력위원회 의원(더불어민주당·부천2)이 장애인 연계고용 제도에 대한 공직사회의 이해를 높이기 위해 경기도와 31개 시·군 공무원을 대상으로 한 체계적인 교육 프로그램 도입이 필요하다고 제안했다.

박 의원은 지난 7월 31일 경기도 장애인자립지원과와 경기도인재개발원 관계자들과 간담회를 갖고 장애인 연계고용 제도의 인식 확산과 교육체계 구축 방안을 논의했다.


이날 간담회에서는 장애인 연계고용 제도를 공직사회에 확산하기 위한 교육 기반 마련이 주요 의제로 다뤄졌다. 참석자들은 신규 공무원 교육보다는 31개 시·군 팀장급 교육과정에 특강 형태로 편성하는 것이 정책 확산에 효과적이라는 의견을 공유했으며, 교육과정 개설을 위해 관련 부서와 인사과 협의가 필요하다는 데 공감했다.

또 경기도인재개발원이 직접 찾아가는 교육을 운영하기는 어려운 만큼 장애인복지 관련 부서와 연계한 위탁교육이나 별도 사업 방식도 검토했다. 참석자들은 공무원의 집합교육에 따른 행정적·사회적 비용을 고려할 때 현장 방문 교육도 충분히 검토할 필요가 있다고 의견을 모았다.

박 의원은 "장애인 일자리 정책은 단순한 복지사업이 아니라 장애인의 경제활동 참여를 확대하고 자립 기반을 만드는 정책"이라며 "좋은 제도가 있음에도 현장에서 제대로 알지 못해 활용하지 못하는 사례가 적지 않다"고 말했다.

이어 "경기도와 공공기관에서는 장애인 연계고용 제도에 대한 인식이 점차 확산되고 있지만, 31개 시·군은 아직 제도에 대한 이해가 충분하지 않은 만큼 공무원 대상 교육이 반드시 필요하다"고 강조했다.

박 의원은 "장애인 연계고용은 기업의 고용 부담을 완화하고 장애인에게는 안정적인 일자리를 제공하는 것은 물론 국가적으로도 복지예산 절감 효과를 기대할 수 있는 대표적인 상생 정책"이라며 "교육과 홍보를 통해 제도 확산에 속도를 내야 한다"고 밝혔다.

그러면서 "인사과와 협의를 거쳐 교육과정 개설을 추진하고 내년도 정규 교육과정에 반영될 수 있도록 관계 부서와 지속적으로 협의해 나가겠다"고 말했다.