부천교육지원청(교육장 김태성)은 저경력 교원의 심리·정서적 안정과 건강한 교직 적응을 지원하기 위해「2026 경력단계별 교원 마음충전 프로그램[경기도유일, 제1마음충전소]」를 운영하였다.


이번 프로그램은 신규 교사부터 5년 미만의 저경력 적응기 교원을 대상으로 교직 수행 과정에서 경험하는 다양한 어려움과 스트레스를 예방하고, 자기이해와 회복탄력성을 증진하기 위해 마련되었다.

프로그램은 2026년 6월 4일부터 18일까지 총 3회기에 걸쳐 부천교육지원청 봄마루실에서 진행되었으며, 참여 교원들이 안전한 분위기 속에서 서로의 경험을 나누고 공감하며 성장할 수 있도록 부천교육지원청 교권보호지원센터 소속 교권전담상담사가 직접 집단상담을 운영하였다.

주요 내용은 ▲학부모 상담과 민원 대응 ▲교직 초기 경험 및 어려움 나누기 ▲안전한 대화법 ▲나만의 자원 발견하기 등으로 구성되었다.

특히, 참여 교원들은 자신의 강점과 스트레스 반응 특성을 이해하고, 교직생활에서 생활한 고민과 어려움을 나누며 서로를 지지하는 시간을 가졌다. 또한 비슷한 경력 단계의 교원들과 경험을 공유하며 심리적 안정감과 소속감을 높이는 계기가 되었다.
프로그램에 참여한 한 교원은 “비슷한 고민을 가진 동료 교사들과 진솔한 이야기를 나누며 큰 위로를 받았다”며,“나 자신을 돌아보고 앞으로의 교직 생활을 건강하게 이어갈 힘을 얻는 시간이었다”고 소감을 전했다.

부천교육지원청은 앞으로도 경력단계별 특성을 반영한 성장기(5년 이상 ~ 15년 미만), 발전기(15년 이상 ~ 25년 미만), 심화기(25년 이상)로 나누어 맞춤형 심리·정서 지원 프로그램을 지속적으로 운영하여 교원들의 건강한 성장과 안정적인 교육활동을 지원할 계획이다.

김태성 교육장은 “교직 초기의 경험은 교사의 성장과 적응에 매우 중요한 시기”라며, “앞으로도 교원들이 서로 공감하고 회복할 수 있는 프로그램을 확대하여 행복한 교육공동체 조성에 힘쓰겠다.”고 밝혔다.