경기도의회가 성희롱·성폭력 예방과 조직 내 고충 대응 역량 강화를 위해 관리자 대상 실무 교육을 실시했다.

경기도의회는 지난 20일 오전 도의회 대회의실에서 의회사무처 5급 이상 공무원을 대상으로 ‘성희롱·성폭력 예방 및 고충상담 대응 역량 강화 교육’을 진행했다고 밝혔다.


이번 교육은 관리자들의 성희롱·성폭력 예방 인식을 높이고, 고충 발생 시 상담 요청에 신속하고 적절하게 대응할 수 있도록 조직 내 대응체계를 강화하기 위해 마련됐다.

교육은 젠더십향상교육원 유정흔 원장이 맡아 진행했으며 ▲성희롱·성폭력의 개념과 유형 ▲고충상담 절차 ▲2차 피해 방지 ▲사례 중심 실무 대응 방안 등을 중심으로 이뤄졌다.

특히 실제 사례를 기반으로 한 상담 및 대응 방법을 공유하며 현장에서 즉시 활용 가능한 실무 중심 교육으로 진행됐다.

교육에 참석한 관리자들은 “사례 중심으로 구성돼 내용을 쉽게 이해할 수 있었고, 실제 업무에 도움이 되는 유익한 시간이었다”고 평가했다.

경기도의회는 성희롱·성폭력 사안 발생 시 초기 대응 과정에서 관리자의 역할이 중요한 만큼, 이번 교육이 조직 내 책임 있는 대응체계 구축과 피해자 보호, 2차 피해 예방에 실질적인 도움이 될 것으로 기대하고 있다.

또한 관리자들이 고충상담 절차와 대응 원칙을 정확히 이해함으로써 상호 존중 문화를 확산하고 보다 안전한 근무환경 조성에도 기여할 것으로 보고 있다.

양성호 경기도의회 인사과장은 “관리자의 인식과 대응 역량은 건강한 조직문화 조성의 중요한 출발점”이라며 “앞으로도 실효성 있는 예방교육과 상담체계 운영을 통해 모두가 존중받는 조직문화가 정착될 수 있도록 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.